Comment identifier les compétences nécessaires pour un poste ? - Cas d'application avec l'IA
Rejoignez-nous pour cet événement de 1-2 heures maximum
Parce que le monde du travail change. Les fiches de postes traditionnelles, basées sur des listes de tâches, ne suffisent plus pour identifier les talents qui feront réellement la différence.
L'Intelligence Artificielle révolutionne la manière de définir et d'évaluer les compétences. Mais par où commencer ?
Ce webinaire pratique est conçu pour vous donner une méthode claire et un cas d'application concret utilisant l'IA pour passer d'une simple description de poste à une cartographie précise des compétences indispensables.
Comment identifier les compétences nécessaires pour un poste ? - Cas d'application avec l'IA
✽ Ce que vous allez apprendre :
Lors de cette session, nous allons décortiquer ensemble :
1. Les 3 piliers incontournables de toute compétence
* Le Savoir (Connaissances) : Réglementation, normes, technologies.
* Le Savoir-faire (Capacités) : Maîtrise d'outils, méthodes, analyse, innovation.
* Le Savoir-être (Comportements) : Collaboration, responsabilité, gestion du stress.
2. Cas pratique : Analyse d'un poste "de A à Z" avec un outil détaillé
* Comment traduire une réglementation en une compétence "Savoir" ?
* Comment transformer la maîtrise d'un logiciel métier en un "Savoir-faire" ?
* Comment identifier les "Savoir-être" requis à partir des interactions et de la responsabilité ?
👥 Ce webinaire est fait pour vous si vous êtes :
✅ Responsable RH ou Talent Acquisition
✅ Manager opérationnel ou Chef d'équipe
✅ Responsable de la formation et du développement
✅ Consultant en RH ou en organisation
✅ Toute personne impliquée dans la définition des rôles et des compétences
📅 Date et heure : 18 Novembre 2025 à 17h00
📍 En ligne – Inscription gratuite
🚀 Ne manquez pas cette opportunité ! Inscrivez-vous dès maintenant et maîtrisez l’art du RH appliqué et de l'augmentation par l'IA.
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